Privacy policy statement

Umsetzung der Informationspflichten für Datenschutzerklärungen der EW Nutrition GmbH

  1. Verantwortlicher
    Verantwortlich für die nachfolgend dargestellte Datenerhebung und -verarbeitung ist die EW Nutrition GmbH.
  2. Datenempfänger
    Wir übermitteln Ihre Daten nur an Dritte, sofern eine datenschutzrechtliche Übermittlungsbefugnis (nach den unten genannten Rechtsvorschriften) besteht.
    Ihre Daten werden auf den Systemen unseres Software-Partners Haufe-umantis AG gespeichert und verarbeitet.
    Wenn Sie der Weitergabe Ihrer Bewerberdaten zugestimmt haben, werden diese innerhalb der Unternehmensgruppe andere Unternehmen in den Bereichen Tierzucht, Tiergesundheit und Tierernährung zu Verfügung gestellt.
    Bei entsprechender Einwilligung Ihrerseits, werden die Daten auch an Unternehmen der Unternehmensgruppe außerhalb der EU bzw. des EWR weitergeleitet. Als geeignete Garantie für die Rechtmäßigkeit der Datenübermittlung haben wir einen EU-Standardvertrag nach Art. 46 Abs. 2 lit. c DSGVO mit diesem Unternehmen abgeschlossen.
    Im Falle von der Datenübertragung in die USA folgt ein angemessenes Datenschutzniveau aus der entsprechenden Teilnahme am Privacy-Shield-Abkommen (Art. 45 Abs. 1 DSGVO).
    Wir werden Ihre personenbezogenen Daten weder an Dritte verkaufen noch ander¬weitig vermarkten.
  3. Datenverarbeitung auf Grundlage einer Einwilligung
    Sofern Sie eine gesonderte Einwilligung erteilt haben, ihre Unterlagen auch an andere Unternehmen der Unternehmensgruppe weiterzugeben, erfolgt eine entsprechende Verarbeitung auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. a DSGVO. Ihre Einwilligung kann jederzeit widerrufen werden, ohne dass dies die Rechtmäßigkeit der bisher erfolgten Verarbeitung berührt. Wenn die Einwilligung widerrufen wird, stellen wir die entsprechende Datenverarbeitung ein.
  4. Datenverarbeitung zur Vertragserfüllung
    Wir verarbeiten die Daten, die Sie uns in Rahmen ihrer Bewerbung preisgeben, namentlich Anrede, Namen und Vornamen die üblichen Korrespondenzdaten wie Postanschrift, E-Mailadresse und Telefonnummern gem. Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. b DSGVO und § 26 BDSG-neu zur Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen, die auf Anfrage Ihrer Person erfolgen. Zudem werden Bewerbungsunterlagen wie Motivationsschreiben, Lebenslauf, Berufs-, Aus- und Weiterbildungsabschlüsse sowie Arbeitszeugnisse erfasst.
  5. Art und Umfang der Verarbeitung
    Sie selbst legen den Umfang der Daten fest, die Sie im Rahmen Ihrer Online-Bewerbung an uns übermitteln möchten. Sie haben jederzeit die Möglichkeit, auf Ihre elektronische Daten zuzugreifen, diese zu ändern oder Ihre Daten selbständig zu löschen. Online-Bewerbungen werden elektronisch an unsere Personalableitung übertragen und dort schnellstmöglich bearbeitet. Die Übertragung erfolgt verschlüsselt. Dank einer automatisch aktivierten 128bit-Verschlüsselung ist für eine sichere Übertragung Ihrer Daten gesorgt. Bei der Datenverarbeitung werden die allgemeinen Standards zur Datensicherheit gemäß aktuellem Stand der Technik berücksichtigt.
    Im Regelfall werden Bewerbungen durch die Leiter der zuständigen Fachabteilungen in unserem Haus bearbeitet. Ihre Angaben werden vertraulich behandelt. Im Falle der Einstellung werden Ihre Daten zu der Personalakte genommen. Bei erfolgloser Bewerbung werden Ihre Unterlagen entweder spätestens sechs Monate nach der Absage oder im Falle Ihrer Einwilligung zur Weiterverarbeitung für andere oder zukünftige Stellenausschreibungen nach 2 Jahre gelöscht und solange nur noch für etwaige Rückfragen bereitgehalten. Die Daten werden nicht gelöscht, sofern nach Vertragsbeendigung noch Forderungen offen sind und eingezogen werden sollen.
  6. Rechte des Bewerbers
    Bei Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten gewährt die DSGVO Ihnen als Bewerber bestimmte Rechte. Bewerber haben das Recht auf Auskunft (Art. 15 DSGVO) seitens des Verantwortlichen über die sie betreffenden personenbezogenen Daten sowie auf Berichtigung unrichtiger Daten (Art. 16 DSGVO) oder auf Löschung, sofern einer der in Art. 17 DSGVO genannten Gründe vorliegt, z.B. wenn die Daten für die verfolgten Zwecke nicht mehr benötigt werden. Es besteht zudem das Recht auf Einschränkung der Verarbeitung, wenn eine der in Art. 18 DSGVO genannten Voraussetzungen vorliegt und in den Fällen des Art. 20 DSGVO das Recht auf Datenübertragbarkeit.
  7. Beschwerderecht bei einer Aufsichtsbehörde:
    Jede betroffene Person hat das Recht auf Beschwerde bei einer Aufsichtsbehörde, wenn sie der Ansicht ist, dass die Verarbeitung der sie betreffenden Daten gegen datenschutzrechtliche Bestimmungen verstößt. Das Beschwerderecht kann insbesondere bei einer Aufsichtsbehörde in dem Mitgliedstaat des Aufenthaltsorts der betroffenen Person oder des Orts des mutmaßlichen Verstoßes geltend gemacht werden.
  8. Kontaktdaten des Datenschutzbeauftragten:
    Unser betrieblicher Datenschutzbeauftragter steht Ihnen gerne für Auskünfte oder Anregungen zum Thema Datenschutz zur Verfügung:
    Dr. Uwe Schläger
    datenschutz nord GmbH
    Konsul-Smidt-Straße 88
    28217 Bremen
    Web: www.datenschutz-nord-gruppe.de
    E-Mail: office@datenschutz-nord.de
    Telefon: 0421 69 66 32 0